以身作则 深入群体 努力服务好青年成长成才
—浅谈如何做好基层团支部书记
青年员工，背负着决定企业未来兴衰的重担，也是企业发展的主力军。基层团支部是共青团的最基层组织，是团结广大青年的纽带，也是孕育先进青年的摇篮，而基层团支部书记是基层共青团组织的全面负责人，是企业与青年员工沟通的桥梁，所以基层团支部书记必须以身作则，深入群体，努力服务青年成长成才。
一、明确定位，摆正心态，熟练掌握岗位职责
如何做好基层团支部书记，我个人认为首先要有良好的心态，要有服务青年的意识，以饱满的热情、极大地兴趣投身于青年工作。虽然我公司的团支部书记都是兼职，但是我们必须也把这项工作当做本职工作来抓，同时也要求了团支部书记要有奉献牺牲的精神，只有在这种心态下做团的工作，才能让你的行动听从思维的正确指挥；反之，你的心态没有摆正，无论你付出多少的努力，付出多少的心思，行动而后的结果都是与理想相悖的。所以正确良好的心态是决定能否做好基层团支部书记的基本条件。另外，还要给自己一个正确的定位，“兵头将尾”，人们曾这样称呼团支部书记，在团的系统工作中，团支部是“金字塔”结构的最底层，而团支部书记则是“将尾”，在团员心目中，团支部书记又是“排头兵”。这就决定了其工作职责，即对组织负责和独立主持工作。但是首先要对团的性质、团的历史、团员的权力、团内选举和团的组织制度等进行深入的学习并熟练掌握，这样才能做到心中有团，脑中有事，为团建工作奋斗不息。
二、加强自身素质增强团结协作，充分发挥个人凝聚力作用
团支部书记是团员青年的楷模，是团员青年思想的依托，行为的主导。作为一名基层团支部书记，首先应该从我做起，加强自身素质，要有良好的思想、品质、素质和业务能力，才能起到表率作用。另外，我个人认为做好团支部书记至关重要的一点，就是必须和青年们“打成一片”，做他们的好哥们、好同事、好领导，这一点看似简单，其实做起来很是不易，需要从两方面着手做工作，第一：在工作上，起到一个榜样作用，让青年们对你的业务要有一个信服，毕竟我们都是工作青年，万事都以工作为中心，只有你具备超高的业务水平，才能让青年从内心深处对你给予肯定，也只有这样你在工作中才会有能力有时间去帮助青年同事，给他帮助的同时，增加了交流，也收获了信服。第二，在生活上，要多帮助同事，多了解同事的家庭，有什么生活上的困难，多和同事沟通，帮女同事往办公室扛纯净水、帮男同事宿舍修修床等等一些生活上的小事，会让你收获到很多意想不到的惊喜。只有这样，才能真正做到和同事打成一片，不论工作上还是生活中，让他们从内心接受你，以你为中心，以你为目标，并真正的付出努力协助你的工作，这也是能更好做到任务分解的前提，增强了团结协作的能力的同时，更充分的发挥了团支部书记个人凝聚力的作用。
三、用知识武装青年，提高政治觉悟
青年需要知识的武装，用来提高自身的能力，从而回报公司，贡献社会。而团支部书记作为团员青年的领头人，在思想上必须持续提高才能更好的引领团员青年成长成才，更好地发挥团组织效应，更好地服务企业和社会。一是要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为行动指南，持续贯彻落实科学发展观，深入学习领会公司各项工作会议精神，做到解放思想、实事求是、认清形势、开拓创新、扎实工作。二是要用政治理论知识武装自己，指导自己，不断向党组织靠拢，利用党建带团建的有利契机，始终坚持党的政治理论学习，不断总结提高自己的政治理论素养。工作中，要多与公司党委书记沟通交流，做好党的助手的同时多向党委书记学习，提高自己的政治觉悟。三是青年是祖国的花朵，青年是祖国的未来，作为引领祖国未来的一份子，需要拥有一份爱国情怀，一股爱国动力，时时关注国家动态，了解国情，提高政治觉悟，以便更好地掌握青年前进路线，更好地引导青年成长成才，为企业和国家培养优秀人才而不懈努力。
四、开创“一团一品”，彰显团支部特色
南湖团支部现正实行“一团一品”制度，即一个团支部一个特色品牌，指基层团支部在做好基础工作的同时，突显特色，形成品牌。目的解决团支部在资源节约下的活力问题， 注重特色取胜，品牌立身。另外，在基层团支部开创“一团一品”可以固化只能、优化资源、体现作为、培养能力，现所在的南湖团支部结合实际情况“一团一品”抓的是安全，只有结合团支部实际情况才能真正的做好“一团一品”工作。我个人认为开创“一团一品”工作要注重过程管理，实行倒“T”,“横”表示注重基础建设：要宽厚；“竖”表示特色建设，彰显突出。所以说“一团一品”建设需要基层与团支部书记的共同努力，把团支部工作推向一个新的高度。
五、开拓创新，利用网络，建立团支部博客，加大宣传力度
宣传报道作用，对于团支部建设工作有着深远的意义。要想做好团支部书记，将共青团工作开展得有声有色，还需要有创新精神。团支部要充分利用网络资源，将共青团工作和我们实际工作相结合，建立团支部博客，设立专栏等形式开辟共青团工作新路子。我们所有的支部工作、新闻、团委的文件都会在博客上公布，这个博客也是我们年轻人的学习园地，无论是思想教育还是专业理论都可以在我们支部博客上学习，青年人自己写的文章也会在这里发表刊登，同时团支部博客还可以做一个荣誉榜，将公布介绍每年的优秀团员团干部、青年岗位能手，激励大家向他们学习。这种宣传方式使我们的很多活动开展起来都相对比较容易。方便了整个团员的沟通工作，并且可以集思广益，集中大家的智慧和经验，做出切实可行的决定。同时，又能把支委们的积极性和主动性发挥出来。支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长，同时，还要做到用人所长，容人之短，不能求全责备。如果团支部书记总是一人说了算，什么事情都大包大揽，会导致其他委员工作责任心不强，凡事推给书记，甘当“挂名”委员，也会使团的工作开展不好。
六、结合公司现况，开源节流，服务青年成长成才
对于基层团支部来说，要想全面活跃团的工作，就需要创新开展各项活动，为团员青年搭建成长成才的平台，就需要有经费的支持，活动项目的选取和活动经费的来源是每一位团支部书记值得深思的问题。团的活动经费不足会导致团的活动处于被动状态，使团组织对青年的凝聚力和感召力明显减弱；使团的工作转入低谷；使团的干部产生失落感、危机感和恐惧感。而现如今正值公司稳步发展开源节流之际，我们基层团支部要从实际情况出发，立足本职，开源节流。根据两年多的团支部书记经验，我认为作为基层团支部书记，就需要整个团支部创新求效，积极开展开源节流活动。根据实际情况，我认为基层团支部可以利用现场的废旧竹胶板和废油漆制作团支部牌及宣传标语、制作图书架等等，都是开源节流的办法，也是锻炼广大团员青年吃苦耐劳，艰苦创业，展现自我的过程。有了开源节流的能力，争取上级领导的支持，创新开展各项活动，既能丰富广大团员青年的文化生活，也可以在一定程度上提高团员青年的积极性和创造性，助推青年成长成才，为公司发展提供人才支撑。
以上是我个人对如何做好基层团支部书记的一些小建议小看法，作为一名基层团支部书记，在工作上，要做到顾大局、提能力、重执行、尽职守、求绩效，始终坚持学习科学文化知识，不断提高为企业服务的本领；在生活上，遵守社会公德、企业道德，树立正确的价值观和荣辱观，切实加强自身八个方面的作风建设，以企业理念为核心来规范自己；在思想上，积极宣传、多向公司OA上发表报道、执行党的基本路线和各项方针政策，修德敬业，实事求是，与时俱进；在学习、劳动、工作及其他社会实践活动中，做到关心集体、顾全大局，服从领导、尊重青年，努力为企业发展贡献力量。
