第一篇:公安派出所两项评议工作自我检查报告
**派出所地处**市区的西边,辖区面积近2平方公里,管辖**和**2个社区,实有人口1.7万余人,现有民警18人(所领导3人,民警15人)。**辖区面积虽小,但有其独特的地理位置,由于**火车西站和汽车西站两大车站的存在,使其辖区的治安状况变得相对较为复杂,特别是“四多一低”现象的存在,即旅馆多(120余家)、美容店多(70余家)、杂货小吃店多(300多家)、流动人口多(日均2万余人)和从业人员素质低,也决定了公安工作难度系数的增加。本所成立于2014年2月1日,在两任所领导班子的带领下,全所民警团结求实,开拓进取,发挥自身优势,结合辖区实际,全面推进打击、防范和管理工作,积极贯彻“立警为公、执法为民”的思想,在树立了文明规范的执法者形象的同时,有效地维护了辖区社会治安的稳定,努力营造一个“发案少,秩序好,群众满意”的社会治安环境,为打造“平安**”、“和谐**”奠定良好基础,并取得了较为明显的成效。现根据区人大和分局“两项评议”的有关要求,对本所近三年来的工作报告如下:
一、突出整治,力保**城市窗口形象不褪色
**区域由于人员流动频繁,社会治安纷繁复杂,是治安、刑事案件的高发区,旅客投诉现象时有发生,新闻媒体也时常对**区域的一些现象进行暴光,也是代表和委员们的关注焦点之一。维护**区域的社会治安,塑造**城市的“窗口”形象,是**派出所成立的初衷。对**区域的非法组客、强行拉客、色情骗客等违法现象的整治工作,一直以来是我所的工作重点,通过三年时间的不间断整治,成效比较明显,**区域的治安状况已有了较大的改变。我们主要采取了四项措施:
1、专门成立汽车西站警组,严厉打击非法组客现象。我们在警力紧张的情况下,专门抽调3名民警成立汽车西站警组,他们的主要工作就是围绕汽车西站,对非法组客、“霸王餐”、色情拉客和坑蒙拐骗等行为进行查处和打击,特别是去年上半年,民警们经常是凌晨二点上班,查处了一批“霸王餐”快餐店的业主。对非法组客现象我们也一直加大力度查处,仅今年上半年,该警组就查处扰乱车站秩序案件23起,抓获违法人员31人,其中拘留26人。
2、不间断开展专项整治行动,强力打击违法犯罪活动。为严厉打击各类群众反映强烈、社会影响较坏的违法犯罪行为,维护好车站秩序,我所每年都组织开展二次以上“**区域整治专项行动”,集中精力打击**区域的各类违法犯罪活动。对**村的暂住人口和各类中小旅馆进行有针对性的清查,对无身份证的人员一经发现,就做情报资料卡和上网比对,对有小偷小摸和有前科且经常在广场区域转悠的人员进行震慑和训诫,凡被二次以上拘留的,一律送劳动教养,三年来,我们已报批劳教40多人,使整治工作取得了一定实效。
3、加强多部门联合执法,探索**区域治理的长效机制。我们加强同铁路派出所、市行政执法局**分局、出租车治安管理处、旅馆业管理站、市运管处、工商、卫生等相关职能部门的联系,合力开展对**广场区域的联合整治,严厉打击非法接客、骗客、倒卖车票的违法人员;清除在**广场的非法摊点和强讨恶要人员;对于汽车西站周边几家经常宰客、开“霸王餐”的饭店,多次进行暗访,会同工商部门上门督察。同时,积极牵头召开(请勿抄袭好范文 网:WWW.)多部门的联合会议,集思广益,认真探索综合治理的思路,制定管理措施,共同构建防控体系,发挥联合管理功效,合力打造“文明**”。
4、注重来信来访工作,及时查结信访案件。针对旅客对**区域被骗、被偷案件投诉较多的实际,我们一方面加强辖区的巡逻,制止和减少案件的发生;另一方面,对来信来访案件一律由一名所领导牵头负责查实、报结,尽量做到让当事人满意。对人大、政协等部门的议案、意见、建议等,所班子予以高度重视,全力以赴予以落实和办理,做到不拖不推。
二、规范执法,从多方面提升民警队伍的整体形象
在分局党委的重视和社会各界的大力支持下,我所于2014年9月搬入了造价270万元,面积2014多平方米的新办公大楼。我所以搬迁新办公大楼为契机,开展了一系列的“内强素质、外树形象”活动,归结起来主要做好三方面的工作:
首先,从直观印象上来提升派出所的形象,增强群众的认知感。一是威严感。一走到所大门,就会看到醒目的派出所标记(无论白天还是晚上),有清楚的警务公开栏和办事指南,有“立警为公,执法为民”的庄严承诺,让人自然会感受到这是一个执法部门。二是整洁感。进入**所大门,两边是错落有致的绿化带,整个大院卫生干净、整洁,办事大厅宽畅、明亮、干净,让办事群众真实感受到派出所环境的整洁。三是有序感。值班民警着装规范,办公区块规划合理,象接待室、调解室、审查室、留置室等标志明显,本资料权属,放上鼠标按照提示查看更多资料让办事群众进入派出所能找到办事的人或办公室。
其次,从工作言行上来规范民警的执法行为,提高群众满意度和减少信访、投诉率。一是提高服务质量。我们倡导民警做到“五个不
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**派出所地处**市区的西边,辖区面积近2平方公里,管辖**和**2个社区,实有人口1.7万余人,现有民警18人(所领导3人,民警15人)。**辖区面积虽小,但有其独特的地理位置,由于**火车西站和汽车西站两大车站的存在,使其辖区的治安状况变得相对较为复杂,特别是“四多一低”现象的存在,即旅馆多(120余家)、美容店多(70余家)、杂货小吃店多(300多家)、流动人口多(日均2万余人)和从业人员素质低,也决定了公安工作难度系数的增加。本所成立于2014年2月1日,在两任所领导班子的带领下,全所民警团结求实,开拓进取,发挥自身优势,结合辖区实际,全面推进打击、防范和管理工作,积极贯彻“立警为公、执法为民”的思想,在树立了文明规范的执法者形象的同时,有效地维护了辖区社会治安的稳定,努力营造一个“发案少,秩序好,群众满意”的社会治安环境,为打造“平安**”、“和谐**”奠定良好基础,并取得了较为明显的成效。现根据区人大和分局“两项评议”的有关要求,对本所近三年来的工作报告如下:
一、突出整治,力保**城市窗口形象不褪色
**区域由于人员流动频繁,社会治安纷繁复杂,是治安、刑事案件的高发区,旅客投诉现象时有发生,新闻媒体也时常对**区域的一些现象进行暴光,也是代表和委员们的关注焦点之一。维护**区域的社会治安,塑造**城市的“窗口”形象,是**派出所成立的初衷。对**区域的非法组客、强行拉客、色情骗客等违法现象的整治工作,一直以来是我所的工作重点,通过三年时间的不间断整治,成效比较明显,**区域的治安状况已有了较大的改变。我们主要采取了四项措施:
1、专门成立汽车西站警组,严厉打击非法组客现象。我们 ……此处隐藏6817个字……开始并不配合我的工作,经过询问我得知他从小被父母遗弃在石屏县城,在无人管教的情况下结识盗窃团伙疯
狂作案并把车辆销赃于我县,他作为来自威县三山乡的苗族青年本性不坏,在经济贫困和无奈之下才走上了与人民利益背道而驰的犯罪道路,在我的耐心教育下他开始懂得了自食其力,这不禁引起我对贫困地区少数民族犯罪问题的思考;在庐江河拓河征地工程中,当国家利益与个人利益发生冲突时,大部分群众选择支持和理解党和人民政府,积极配合征地,而少部分群众觉得补偿不到位而与政府持对抗状态,严重影响了工程的顺利进行。通过走访得知,河面以前很宽,近些年由于泥沙堆积导致河道变窄,很多群众就在堆积的泥沙上种地。县里出于防洪的需要而拓宽河道,在财政紧张的情况下依然对群众给予充分补偿。在我们的劝说和调解下,群众都配合政府完成了征地拓河工程;在武亮故意伤害案中,本来是简单的家庭纠纷,却因为猜疑等因素导致了对别人的故意伤害,最后不仅仅赔偿了1600多块医药费还使夫妻家庭矛盾进一步升级;在王老太纠纷案中,因为王老太与隔壁邻居发生口角,导致她家地里的农作物被邻居割或被砍20余次,影响到了农业生产。在很多纠纷中,并不需要发生口角甚至动武,只要持礼让态度都可以调解息事。在派出所,白天除了正常的接触警务工作,还得下基层深入到群众中去了解社会治安动态。许多民警因为所里的工作忙放弃了休假,始终坚持在工作的第一线,无论在什么时候,他们对待工作的热情总是积极而饱满的,对待人民群众也是文明有礼,在基层派出所业务大工作繁忙,抓到犯罪嫌疑人经常要通宵达旦,参加专项行动有时更是半夜出击。作为一名实习生,我积极协助派出所里面的民警开展各项工作。做好人,做好事,做好本职工作,甘于平凡,甘于奉献,这是我实习的第一收获,不为实习而实习,中秋与国庆我都坚持在岗位的第一线。对于所里交代的任务我都尽自己所能做得最好,利用工作中点滴的学习机会,我进一步学习了治安管理处罚法,熟悉了简单案件(如故意伤害案)的立案、侦查、破案等工作程序,对警察业务进行了较为全面、系统的了解。在实习过程中,我一边重温学过的课程,一边实践完善自己的知识结构,在办案的同时积极查阅与案件相关的法律规定与法理要求,将在学校所学到的法学理论,运用于实践中去;同时向领导和民警学习,从与他们的交谈中学习到许多警察业务知识、办案思路、询问技巧以及做警察工作的艺术等,这些都是书本上不可能学习到的东西,从而全面提高了自身的素质。同时我也从实践中得到许多感性积累,这都将成为我人生中的宝贵财富,使我在以后的学习中有所偏重。
这三个月的实习中,我学到的不只是各种实践知识,更重要的是学到的为人处事的道理。
一:为人
我国是一个有着高内涵的文化国家,言行举止要得体,更要处理好人际关系,这样对工作开展起来才会顺畅无阻。首先要保持谦虚谨慎,特别是对于刚入门的人来说,缺乏实际工作的经验,做事和处理问题都不如派出所的同事们,所以要保持学习的态度去对待工作;其次是要不拘小节,这个社会是一个公平的社会,有得必有失,不要抱怨任何事情,要多从自身考虑,其实很多的问题都是在自己的身上,多反省自己,提高自己的业务能力和自身的素质,这才是硬道理;再次是要和别人多交流,人际关系是慢慢的建立起来的,在和别人多沟通的过程中,不仅能体现出相互帮助,还能够对各个部门都有所了解,也有利于提高自己在他人心中的位臵。面对陌生环境,面对陌生的同事,最基本的一点就是为人要真诚。真诚可以是一个微笑,一声问候或是一个眼神,但它却有着神奇的力量能够打破人与人之间的隔阂。这也是人与人之间的交际技巧。
二:处事
对于每个人来说都不愿意去做一些无聊而又辛苦的事情,特别是一些刚走出校门的大学生,觉得自己的能力很强,做一些类似于打扫卫生的事情觉得委屈了自己,其实不是这样的,打扫卫生、端茶倒水等一些琐碎的事情只不过是暂时的,这也是一个学习的过程,刚到一个部门,你不可能对别的工作有所掌握,是要慢慢的接触和学习才能够慢慢的上手的。刚参步入工作是不能害怕辛苦的,因为你的资历和条件不允许你清闲,当你真正的把工作做好了,那才真正的有资格做更高一层的事情。刚来实习的时候什么都不会,但一经慢慢的做起来,才慢慢的了解和把握了工作,从中也收获了很多的乐趣,我想对于大多数的工作都应该是如此,不要轻言放弃,也许收获和成就就在眼前。做事,其实并不在于做了多少,更不在于事有多简单,而贵在于我怎么去做。有人说:“把简单的事做好你不简单,把平凡的事做好你就不平凡。”就是这个道理,从简单的做起,把简单的做好。工作中一定要认真工作,多做事才能更好的了解工作情况,更加专心的投入到工作当中去,才能更好的完成工作任务,从而取得领导的信任。少说话,就是少说无关紧要的话,不说不利团结影响安定的话,以谨慎负责的态度处理工作,这样才能够得到同事的信赖,为开展工作打下良好的基础。在工作中要善于思考,勤于思考,还要有主动性。办公室的日常工作中比较繁琐,而且渐渐地也会觉得比较枯燥,这就需要我灵活地动脑,有时转换另一种工作方式,也有意料之外的收获。但相对于现在的我来说,还是一个阅历浅,见识窄的大学生,所以有很多
知识与技巧我都未能一一了解与接触。当我遇到不会的就要主动地请教同事,不因害羞或者胆怯而错失一个学习的良机。
三:制度
制度是一切行动的指南针,无规矩不成方圆。在实践工作中,难免出现理想与现实的差别,人情与原则的碰撞。但是制度大于天,不能存在任何超越制度的想法和行为。在这个过程中如何把握形式又坚决执行和维护法律的精神也表现得很重要,在工作中不可缺乏的就是灵活处事的本领。首先制度第一,这是铁打的规定,无论任何情况都要把制度放在第一位。其次要在尊重法律的情况下实事求是的处理群众事情,群众事情无小事,要掌握沟通技巧。再次要把握原则:不该说的机密,绝对不说、不该问的机密,绝对不问、不该看的机密,绝对不看、不该记录的机密,绝对不记录、不在公共场所和家属与亲友面前谈论机密、不携带机密文件外出参观等。
虽然实习已经结束了,但是我还没真正踏入社会的门槛。通过实习,使我在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强了感性认识,培养和锻炼了我综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为我毕业后走上工作岗位打下一定的基础。通过独立完成或者参加实习中指导民警安排的工作,巩固了专业知识,提高实际技能,丰富了实际工作和社会经验,能够达到将所学知识用到实际工作中的目的。我会从此次实习中吸取经验,不断追求进步,不断完善自己,不断超越自己,我会走得更加坚定,更加努力的。非常感谢学校、指导老师和实习单位为我提供的这次实习机会,让我走出校门,踏入社会,用眼睛看,用耳朵听,真切地感受我所学的专业。这对我有极大地指导意义,也为我今后的学习提供了很大的帮助。我相信,经过这次的实习,我对法学专业又有了更进一步的认识与体会。同时,也坚定了我的信念,我看到社会是需要和缺乏法学人才的,法学人员的前景也很广阔,我不会辜负老师对我的帮助与指导,今后会努力学习文化知识,争取更大的进步。